随着暑运的到来,各地分公司积极响应公司的发展理念与规划,打造高和谐发展、创平安有序的销售模式,规范好一线员工们的言行举止、情绪管理等多方面铁路安全事项,同时也真切落实好公司和各个客运段的管理 一、各地分公司出现的投诉事件要特别引起重视,去分析问题的所在性,并举一反三,吸取教训,各市场管理人员要及时开会,并反复地让员工学习。 二、杜绝出现安全和红外线等问题,抓好暑运工作,以有效准备应对不确定性影响,确保生产秩序 三、提升售货员的服务水平和服务意识,规范在销售期间的言行举止、文明用语,不断学习和实践,提高专业素养。 四、加强食品安全卡控,特别是新鲜水果的品质,售卖前员工必须做到自行检查。 最后,在暑运即将拉开序幕前预祝我们各地分公司都能顺利平安、有序进行,坚决打赢暑运攻坚战,奋力书写高质量发展新篇章!
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